"32 yıllık saha tecrübemiz ile yanınızdayız."

Eğitim Kurumlarında Kurumsal İtibarı Destekleyen Birimler

23 Nisan 2018, Pazartesi
İÇERİK FOTOĞRAFLARI

Küreselleşen dünyada rekabetin biçimsel değişimi, markaların değerlenme biçimini de değiştirdi.

Kurumsal itibarı oluşturan – destekleyen birimler

  • Eğitim kurumunun markası
  • İnovasyon kabiliyeti
  • Patentleri
  • Ar-Ge faaliyetleri   
  • Liderleri
  • Genel müdürün kim olduğu
  • İnsan kaynaklarının yetkinliği
  • Niteliği
  • Toplam kalite ve benzeri süreçleri gibi elle tutulamayan değerler.

Eğitim kurumlarında çalışanlarda o kurumun itibarını temsil ederler.

Dünya da “3”gurup insan vardır.

Bir şeyi yapan ve yaratan ‘küçük’ seçilmiş gurup,

Bir şeyin yapılmasını seyreden ‘büyükçe’ bir gurup,

Ne olup bittiğini bilmeden yaşayan ‘muazzam’ bir kalabalık.
Anonim

 

               

PEKİ, SİZİN BİR ” İTİBAR ÖLÇERİNİZ ” VAR MI?

VARSA ONU ETKİLİ BİÇİMDE KULLANMAYI BİLİYOR MUSUNUZ?

 

İTİBARIN BİR BAŞKA ADI: Toplumsal Sorumluluk

Bireysel ve kurumsal olarak ikiye ayırabileceğimiz sosyal sorumluluğun tanımını yapmak gerekirse; çok basit, yalın bir hatırlatma! 

Altın Kural: “Size yapılmasını istemediğiniz her neyse, siz de onu başkalarına yapmamalısınız”. 

İşe en yakın çevreden proaktif bir yaklaşımla başlayarak, insanları, bu altın kurala uyulmasında proaktif hale getirmek, bireyler ve kurumlar için temel sosyal sorumluluktur.

*Kurumsal sosyal sorumluluğun oluşabilmesi için önce bireysel sosyal sorumluluk kavramının oluşması gerekir, yani, biri diğerinin ön koşuludur.

 

Uluslararası Standartlar Organizasyonunun (ISO) şöyle bir yorumu vardır:

Hızla küreselleşen dünyamızda artık insanlar her geçen gün tükettikleri ürünleri seçerken;

– Onların nasıl üretildiği,

– Üretim şekillerinin çevreye ne tür zararlar verdiği,

– Üretimde çalışan insanların ne koşullar altında çalıştığı

gibi birçok konuda daha bilinçli hale geliyorlar.

Eğitim kurumları da bu konuda çok önemli bir rol oynuyor ve oynamalılar…  

Bu yüzden kurumların sosyal sorumluluk düzeylerinin artması kaçınılmaz.